【发稿时间 ：2018-04-03 14:56 阅读次数：】

高新区老干部工作在市委、市政府和老干部局的指导下，围绕2018年全市老干部工作要点，结合高新区实际，研判高新区老干部工作现状，提高站位、求真务实，以全面从严治党为工作抓手，把老干部工作抓深、抓实、抓出成效，做到目标明确、工作务实、特色突出、服务到位。

一、与时俱进抓党建

一是规范日常工作，做好细节完善。严格规范支部日常工作开展，结合市工作要点，制定本年度老干部支部工作计划，确定重点工作项目。分解支部责任，落实责任到人，对支部党员试行网格化精细化管理。严格党费收缴制度，按照上级规定按时、按规缴纳党费。二是常抓学习培训，提高政治站位。抓好自主学习。在老干部支部开展“送书送报送理论”活动，丰富老干部学习阵地。抓好支部内“三会一课”开展，创新学习内容和学习形式，加强老干部政治理论学习，尤其加强党的十九大精神和习近平治国理政的深入学习，持续引导好老同志的学习热情，激发自主学习活力。抓好宣传培训。做好党工委层面的宣传培训工作，因地制宜对老干部开展轮训，创新培训方式，丰富培训内容，让老同志能够离岗不离党，时刻关心党的政策方针。抓好典型带动。深入老干部群体，挖掘优秀感人事迹，鼓励老同志进行宣讲，并利用网络、报纸、杂志等进行宣传，在老同志中形成积极向上的好风尚。三是打造星级支部，突出工作特色。将老干部支部纳入星级支部考评体系。整体化推进。深入开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题活动，将老干部支部纳入星级支部评比范畴。特色化引领。以“日常工作求新、创新工作求实、重点工作求精”的要求深化老干部支部品牌运作，深入推进“两学一做”学教活动。坚强化保障。指导老干部支部规范化建设，做到领导班子健全、年龄结构合理、工作制度完善、活动经费保障，并做好协调工作，为老干部支部顺利开展工作提供场地保障。

二、推陈出新抓活动

一是资源整合。充分调动村社区服务中心资源，引导老干部支部与村社区党组织共建，实现“1+1＞2”效果。场地整合。针对高新区老干部支部活动场地较陈旧、配置较落后的情况，在加强硬件建设的基础上，充分发挥共建力量，将老干部支部建设与村社区特色品牌建设相融合。二是与时俱进。每年召开至少1次“老干部看发展”活动，组织老干部代表参观高新区整体面貌，了解高新区在建项目，获知高新区发展现状，积极鼓励老同志发挥余热，投身高新区建设，为高新区建设高质量发展示范区贡献力量。三是开展结对。充分调动老同志积极性，为高新区机关、村社区培养年轻干部出谋划策，当好师父。探索性开展“结对拜师”活动，鼓励经验足、热情高的老同志与机关、村社区年轻后备干部结对，通过一带一的方式传授工作经验，指导年轻干部加快成长。

三、精益求精抓服务

一是做好日常关怀。开展“贴近老干部、争当好儿女”活动，尤其针对空巢老干部开展常态化关怀机制，充分调动志愿者力量，为老干部送温暖送爱心。做好精细化服务。完善特殊困难离退休干部帮扶机制，加大对高龄、独居、鳏寡孤独、重病老干部的关心关爱。二是做好节日慰问。充分做好春节、重阳节等重大节日的关爱慰问工作，让老同志能充分感受到来自党的温暖；开展丰富多彩的文化娱乐活动，充分挖掘老干部中的文艺骨干，鼓励他们围绕社会主义核心价值进行文化艺术创造，形成百花齐放的良好景象。三是做好个性服务。深入老干部队伍，通过座谈、家访等形式充分了解老干部生活、家庭情况，了解他的个人特长和业余爱好，并针对性为其开展各类服务。