【发稿时间 ：2011-11-24 15:26 阅读次数：】
太仓市老干部活动中心 王中其
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。如何利用活动中心这一阵地，组织老干部开展丰富多彩、形式多样的活动，丰富他们的晚年生活，是老干部活动中心工作的重中之重，也是活动中心研究思考的课题。为此，近期我们就全市老干部活动中心（室）组织开展活动的情况进行了调研和初步思考。
一、老干部活动中心活动开展的现状
我市现有市、社区老干部活动中心（室）20多家，总占地面积10000平方米。利用市、镇、社区三级活动阵地，组织开展了大量活动，吸引了越来越多老干部的参与。近五年来，仅市镇社区三级老干部活动中心（室）除日常活动外，就组织开展学习、娱乐、健身等大小活动近1500场次，参加人数达50多万人次，受到了老干部的欢迎和好评。
纵观近年来组织开展活动的情况，呈现以下主要特点：
（一）活动内容精彩呈现。一是以学习教育为主线，组织听取形势报告、进行政治理论学习、向老干部通报情况等活动；二是以娱乐活动为载体，组织象棋、扑克、桥牌、歌唱和舞蹈等日常活动；三是以增长知识为抓手，举办老年医疗保健、书法绘画、棋牌知识等讲座活动；四是以延年益寿为目的，组织老干部开展健身拳操、球类运动、器械锻炼等活动；五是以才华展示为延伸，组织老干部开展送戏下乡、书画辅导、医疗咨询等活动。通过组织融思想、知识、娱乐、健身和公益等为一体的活动，基本满足了老干部的活动需求。
（二）活动形式丰富多彩。组织开展活动坚持“五个结合”，即政治性活动与文化娱乐、体育健身活动相结合；日常活动与大型活动相结合；自娱自乐与竞技比赛相结合；室内活动与室外活动相结合；组织活动与发挥作用相结合。活动形式贴近实际，增强了活动对老干部的吸引力。
（三）活动人数不断增加。老干部普遍反映，活动中心是他们学习的课堂、颐养的乐园和展示的舞台。越来越多的老干部加入到活动中心组织开展的活动中，协会兴趣组成员逐年增加，市镇（社区）老干部活动中心（室）日均接待老干部人数达200余名。
（四）活动效应不断放大。活动中心不仅是老干部老有所学、老有所乐的场所，也成为老干部老有所为的平台。老干部根据各自的专业特长和业务优势，配合中心工作和各种主题活动，继续发挥余热，去军营开展慰问活动、到社区进行文艺演出、跑学校开展书画辅导、进农家无偿书写春联。活动的开展既丰富了老干部的晚年生活，又展示了老干部奉献社会的良好形象，赢得了广泛赞誉。
活动中心(室)依托平台，创新载体，根据老干部的特点和需求，开展了内容丰富、形式多样的活动，取得了较好的成绩，收到了良好的效果。主要做法如下：
（一）争取重视，力求配合。活动中心坚持争取各级领导对组织开展活动的重视，不定期汇报活动组织开展情况。遇有重大活动，邀请各级领导参加。各级党委政府对活动中心组织开展活动给予了重视和关心，不仅安排充足的经费，而且各级领导多次亲临活动现场，提高了老干部活动中心的知名度，扩大了老干部工作的影响。老干部工作部门也十分重视活动中心工作，把组织活动纳入全局重要工作，抓紧抓细。此外，与财政、人事和劳动保障等部门加强协商，积极争取相关部门在经费落实、人员编制、场地提供等方面给予大力支持和积极配合，为活动中心组织开展活动提供保障。
（二）加强谋划，规范管理。一是积极引导组建协会兴趣组织。根据老同志的兴趣爱好，组建舞蹈队、合唱团、艺术团等文体组织，成立摄影组、诗会等兴趣组织。全市老干部协会兴趣组织现有24个，成员500多人。平时小型活动由协会组织开展，大型活动则由活动中心牵头，协调各团队组织开展活动，充分发挥活动中心的主导作用和协会兴趣组织的主体作用。二是始终坚持活动开展的计划性。总结分析上年度工作情况，贯彻落实省市老干部工作要求，结合老干部的实际需求，按照科学合理、小型分散、就近就地原则，进行综合平衡，编制全年计划和月度安排、每周活动，并及时将活动计划下发各协会兴趣组织、告知老干部。在计划具体实施过程中，根据实际情况，适时抓好计划的补充和完善。三是始终坚持活动管理的科学性。根据形势和任务要求，不断建立、健全和完善各项规章制度，并对各项制度的执行情况定期检查。活动中心所建立的摄影、乒乓球、门球、门球等协会兴趣组织，均有章可循，并由威信较高、热心奉献的老干部负责本协会兴趣组织的组织协调工作，在活动中心的统一安排下组织活动开展、维护活动秩序。
（三）优化服务，真诚奉献。活动中心围绕工作目标， 有计划地开展主题活动，积极投身“双三心”优质服务品牌和 “常青藤”活动品牌创建活动，提高工作人员爱岗敬业、亲情服务的自觉性。活动中心工作人员将老干部满意作为工作的第一标准，将提供优质、高效、满意的服务作为工作的重要标准，不断加强学习、提升素质，真诚奉献、热情服务老干部。
二、开展活动面临的形势和问题
（一）服务结构正在发生变化。离休干部已进入“双高期”（ 高龄期和高发病期，离体干部292人，其中80周岁以上的离休干部占94%，），参加活动人数呈递减态势，目前在活动中心活动的离休干部人数仅占总人数的20％左右，活动范围也越来越窄；而随着市管退休干部纳入老干部局管理（市管退休干部812人），退休干部越来越多，他们相对年轻，身体素质较好，文化素质较高，对活动的要求和期待也较高。
（二）硬件潜力有待进一步挖掘。近年来，活动中心在基础设施和器材设备添置上大量投入，使活动中心硬件水平得到很大提高。如何让这些器材设备设施充分发挥作用，需要在实践中不断加以解决。
（三）资源整合力度有待进一步加大。老干部活动场所目前还存在着条块分割，布点不均，以及缺少室外活动场所，资源配置不合理等情况，各镇、社区活动条件也存在着参差不齐的状况。
（四）活动的内容和形式需要创新。时代的发展、参加活动人员结构的调整以及老同志兴趣爱好的变化，影响着活动组织的内容形式和方式方法。如何进行调查研究，科学分析，完善活动中心功能、丰富活动内容形式以适应发展的需要，值得我们认真思考。
三、新形势下开展活动的几点思考
应对新的形势和任务，老干部活动中心需要在改善活动条件、丰富活动内容、改进活动方式、提高活动质量上下功夫；要在更多地兼顾老干部的关切和需求上下功夫；要在加快自身建设，打造活动中心的活动品牌上下功夫；要在解决诸如活动经费紧张制约活动开展的规模和场次、活动项目之间人数不平衡等问题上下功夫。
（一）围绕中心，服务大局。老干部的晚年生活，不能只停留在“玩”。老干部活动的目的主要为丰富精神文化生活，愉悦身心，陶冶情操，强身健体。要坚持发挥老干部活动中心的阵地作用，以参与活动的形式让先进的思想，先进的文化牢牢占领老干部活动中心的阵地，使老干部始终保持高昂的政治热情。按照上级党委和老干部工作的要求，引导他们紧跟形势，关注时事，支持建设，发挥作用，保持思想常新、理想永存、奉献不断，达到既开展了活动，又服务大局、促进发展的目的。
（二）拓宽领域，丰富载体。参与活动的老干部年龄结构、兴趣爱好、健康状况各不相同。要使老干部在活动中心能找到合适的活动内容，应坚持适其所需，努力拓宽活动领域，丰富活动内容。一是着眼于体现老干部怡情逸性健身的活动宗旨。将活动从偏重于技巧性，逐步做到普及性与专业性的平衡。在拓宽活动领域，创新活动项目时，更多考虑大多数老干部方便参加、容易参加、愿意参加的活动，满足不同年龄层次、不同身体条件、不同兴趣爱好老干部的活动需求。二是把握老干部的思想观念和生活方式随时代发展悄然发生的变化，善于拓展活动内容，为老干部丰富生活、展示风采构筑载体、搭建平台。如设立音乐厅、谈心屋和观光台等设施，开辟英语、电脑等富有时代气息的活动项目，提升活动质量。三是组织活动与社会发展和传统继承紧密结合，围绕重要节日和重大事件，组织老干部开展纪念和庆祝活动。四是加大活动形式创新力度。坚持把活动的娱乐性、健康性、艺术性、趣味性、思想性有机结合；坚持把传统性活动和创新性活动有机结合；坚持把内部活动和社会活动有机结合；坚持把日常活动和比赛交流有机结合，增强活动的吸引力和参与率。
（三）加强引导，强化管理。一是加强对下级活动中心（室）的检查指导力度。总体研究部署工作，定期深入基层加强调查研究，为全市活动中心组织开展活动发现新典型，推广好经验，解决新问题，提出好建议。二是保持活动人数的动态平衡。由于老干部的需求爱好不同，活动设施的利用率不同，有组织活动与自发活动并存，导致热门活动人数相对较多，冷门活动人数偏少，既影响到活动的进行，也浪费了有限的资源。对此，活动中心可采用分流和引导，严格入场制度，增强冷门活动吸引力等方法进行调节，保证活动资源的合理配置、活动人数的动态平衡。三是牢固树立安全活动意识。老干部年事已高，特别是离休干部大都已80多岁高龄，一些竞技运动对锻炼身体有好处，老干部也喜欢，但在活动中发生安全事故的隐患却时刻存在。组织活动须强化和树立责任意识、安全意识，加强防范，及时对活动中存在安全隐患的现象进行委婉规劝和制止；活动规模以小型分散，就近就地为原则，尽量减少远途活动；对各年龄段的活动项目进行分类指导，力求老干部活动既丰富多彩、又安全有序。
（四）整合资源，发挥效应。针对现状，要采取以点带面，分步推进的办法，与社区、涉老活动学习场所及其它有关单位团体合作，整合资源，实现优势互补。与老年大学的资源整合，可以相互依托、相互补充，让老干部既在充满诗情画意的浓厚学习氛围中，也在生动活泼、朝气蓬勃的活动氛围中安度幸福晚年。与有关单位联办活动，可解决部分资金问题，既活跃了联办单位的文化生活，也给老干部以展示和有为的舞台；与志愿者组织联系，可充分利用志愿者的资源，协助做好组织老干部活动的服务工作。
当前，老干部活动中心工作在老干部精神文化领域发挥着越来越重要的作用，这也对活动中心组织开展活动的能力和水平提出了更高要求。活动中心须练好内功，进一步提升和改善工作人员的知识和专业结构，积极组织开展活动，让老干部在名副其实的“老干部之家”，真正实现老有所学、老有所乐、老有